Bündnis PFAUSTA in Rheinland-Pfalz 2023

#wirsindmehr , Koordinierungskreis vom Bündnis Pflegeaufstand RLP größer und bunter – unsere Forderungen bleiben klar.

Januar 2023, Mainz – Das Personenbündnis Pflege.Auf.Stand RLP, kurz auch PFAUSTA genannt, geht gestärkt ins dritte Jahr seit seiner Gründung. Ende Januar trafen sich insgesamt 14 Aktive in der Landeshauptstadt Mainz als neu gewachsener Koordinierungskreis. Gemeinsam setzten sie den kämpferischen Kurs für 2023 fest.

Das Festhalten der amtierenden Regierung an der weiteren Ökonomisierung des Gesundheitswesens und die daraus resultierenden eklatanten Konsequenzen des Fachkräftemangels für die Mitarbeitenden sowie für die Patienten, ruft deutlich nach weiteren gemeinsamen, öffentlichen Aktionen. Sehr offensichtlich verschärft sich die Situation in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Es gibt einfach keinen Grund mehr, sich nicht zu organisieren!

Zum erweiterten PFAUSTA Ko-Kreis gehören:

Susanne Linden – Ergotherapeutin ProSeniore Bad Bergzabern

Ingrid Mollnar – 1. Vorsitzende des Landeshebammenverbandes

Anja Wachsmann – Versorgungsassistentin der kons. Notaufnahme Unimedizin Mainz

Kerstin Gogol – MTA Marienhausklinikum Mainz

Hanna Osmanovic – Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit und JAV Unimedizin Mainz

Klaus Hampl – Fachpfleger Intensiv und Anästhesie Unimedizin Mainz

Anne Jacobi-Wirth – Erzieherin, MAV 1.Vorsitzende im DiakonieZentrum Pirmasens

Christian Jones – Haustechnik, stellv. MAV Vorsitzender im DiakonieZentrum Pirmasens

Udo Haas – Fachkrankenpfleger für Psychiatrie DRK Tagesklinik Worms

Christiane Mudlagk – Kinderkrankenschwester Frauenklinik Unimedizin Mainz

Bettina Wissert – Krankenschwester, MAV Mitglied, SBV im Diakonissen Stiftungskrankenhaus Speyer

Waltraud Nolte – Krankenschwester Klinikum Worms

Nora Hoffmann – Praxisanleiterin & Fachgesundheits-und Kinderkrankenschwester NICU Unimedizin Mainz

Julia-C. Stange – Fachkinderkrankenschwester NICU / Teilfreigestellte Personalrätin Unimedizin Mainz, gewählte Sprecherin vom Bündnis Pflege.Auf.Stand RLP

Erste kurze Übersicht für anstehende Aktionen im ersten Halbjahr 2023:

Am 6. März läd der Koordinierungskreis ein zu einem „online mit PFAUSTA“- Treffen. Thema wird passend sein zum anstehenden Internationalen Frauentag. Einladung folgt. Wer sich dazu anmeldet, erhält Anfang März einen Zugangs Link und erlebt mit uns gemeinsam eine Premiere. Lasst euch überraschen!

Hinaus zum 1. Mai – hier ist PFAUSTA in diesem Jahr definitiv mit auf der Straße. Als Teil des Mainzer 1. Mai Bündnisses wird eine große Demo organisiert. Auf der anschließenden Kundgebung kann jeder sich am PFAUSTA Stand informieren und mit lebendigen Gesprächen unsere Vernetzung weiter ausbauen. Kommt vorbei!

Für die berühmte sowie bereits berüchtigt – legendäre „Tour de Pflege“ werden gerne erste Anmeldungen für 2024 angenommen von Kolleginnen und Kollegen aus Krankenhäusern und Pflege – Einrichtungen. Auch sehr gerne von Geburtshäusern, Rettungsdiensten und Auszubildenden Zentren des Gesundheitswesens. Wer möchte die Radler der Tour de Pflege mit einer Aktion sowie kleinen Stärkung bei sich innnerhalb von RLP begrüßen? Aufgrund dieser größer angelegten Planung, wird in diesem Jahr die Zeit ausschließlich für die Vorbereitungen verwendet. Alle aktiven Radler, gerne auch für Tagesetappen, somit schonmal den Sommer 2024 vormerken!

Die Ampelrallye tourt auch 2023 durch Rheinland – Pfalz. PFAUSTA zählte im vergangenen Jahr in dem Rahmen elf kämpferische sowie auch nachdenkliche Aktionen. Bei allen Einrichtungen, Krankenhäusern oder einladenden Bündnissen stand die Ampel der Arbeitsbedingungen weiterhin auf dunkelROT! Diese öffentlichkeitswirksamen Aktionen werden weiterhin auf Einladung stattfinden. Es ist wichtig sichtbar zu machen, dass keiner mit der vorherrschenden Situation alleine steht! Bei Interesse einfach eine Nachricht an julia@pfausta.de schreiben.

Statement vom PFAUSTA Ko-Kreis für das anstehende Jahr 2023:

Wir haben diese Stärke, die wir brauchen, um unsere Forderungen durchzusetzen! Wir müssen uns nur wieder darüber bewusst werden. Denn wir sind die Mehrheit! Wir halten den Laden am Laufen – noch…

Ja, es ist Zeit wütend zu sein – aber konstruktiv und gemeinsam. Dann sind wir stark!

Lass uns den Mut haben, systemkritisch zu sein. Mut die Gespräche darüber auch am Arbeitsplatz und in unserem Alltag zu führen. Lasst uns aktiv raus gehen und soziale Krisen mit den anstehenden Arbeitskämpfen verbinden für einen echten Richtungswechsel – für mehr Aufklärung über die wirkliche Zeitenwende.

Niemand soll alleine stehen – mit den Belastungen dieser Zeit.

Lasst uns wieder eine Kultur entwickeln im Miteinander. Stärkt die Gewerkschaften – seid präsent und solidarisch.

Wir selbst sind die Stärke dieser Bewegung.

Das ist unsere Perspektive.

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